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北大青鳥長沙IT培訓學校目前一共有五家授權培訓中心,如果說哪家校區更靠譜?那真的不好說,小編認為,做為學生與家長,如果你選定了要來北大青鳥長沙IT培訓學校來學習計算機軟件開發技術,那么在選擇校區這個問題上,實地考察卻是不二的選擇。在這里,小編給大家提供實地考察幾大要點,相信大家考察時注意這幾大要點,更容易選擇好校區。話不多說,大家接著往下看吧。
一、校區成立時間
這一點,很多學生與家長容易忽視,其實這個是為重中之重。由其是在教育培訓行業,學校成立時間越長,資歷越少,在師資實力,教學實力,就業服務等等方面都會更加成熟完善。這都是用時間積累起來的,這些是不可能靠打廣告,擴大校區規模,做推廣競爭,這些手段能達到的。
長沙科泰校區成立于2003年,是北大青鳥全國最早的五大校區之一,同時更是被評為湖南地區最大規模的IT職業教育機構之一。最早納入北大青鳥體系,具備豐富的教學經驗、教學方法、管理模式和完善的就業服務體系!
二、師資實力與教學
在北大青鳥,課程體系是由總部研發定制的,所有的教師都要去總部進行專業的教學培訓。在相同的課程體系面前,大家就可以通過了解該校區有多少師資力量,去真實的聽一聽老師講課,看自己能不能聽進去,聽懂。這方面,就靠大家自己去親身體會了。
歷害了!2019年,長沙科泰教育連續六年蟬聯北大青鳥優秀教學質量獎(全國只有10個)!在全國200多家校區當中脫穎而出。用實力證明自己的教學能力!
三、就業率與服務
就業這個老大難的問題一直以來就是廣大長沙IT培訓學校的通病。招生易,推薦就業難。絕大多數IT培訓機構,所謂的推薦就業,就是讓學生自己寫虛假的簡歷,自己去投。當然啦,好一點的IT培訓機構,就會在就業的時候,組織一到兩場招聘會,與合作的企業共同開啟??墒谴蠹也灰?,職場最無情。先不說競爭,企業只會招聘有能力的員工,不會花錢招不能干活的員工。
所以,就業率成為了選擇的重點,學習計算機技術的目的就是為了順利找到工作。而一家靠譜的學校,就業服務的完善與否決定其就業率的高低。
震撼了,2019年,科泰教育連續六年蟬聯北大青鳥優秀就業質量獎(全國只有10個)!再一次用實力證明長沙科泰強大的教學能力與完善的就業服務。大家請記住,教學與就業是緊密相聯的,沒有學習本事,怎么可能提高就業率。對不對?
以上三大要點,大家記住了嗎?下次來長沙北大青鳥實地考察的時候就一定要用上??孔V的學校,才能讓你的未來更加靠譜!